Informeren

Dit type bijeenkomst kenmerkt zich tot het overbrengen van informatie en kennis van de spreker/trainer op de deelnemer. Dat kan op een interactieve wijze, echter in de meeste situaties zal er toch sprake zijn van een deelnemer die aandachtig luistert naar de persoon die de informatie overbrengt.

Vaak zijn dit plenaire bijeenkomsten met over het algemeen een wat grotere groep aanwezigen die op een zeker moment in break-out rooms met de opgedane kennis in subgroep verband aan de slag gaan.

Wist u dat Oud London...

Aandachtspunten

  • Houd de deelnemer betrokken bij het onderwerp
  • Een juiste keuze van snacks, gerechten en dranken zal zeer zeker helpen de deelnemer fris en oplettend te houden
  • Maak gebruik van “energizers” gedurende de bijeenkomst. Laat iedereen staand kort een oefening doen of hard meezingen met een hardrock nummer
  • Verras door bijvoorbeeld na de lunch deelnemers te ontvangen in dezelfde zaal met ander licht en/of muziek
  • Probeer de deelnemer in de pauze naar buiten te laten gaan. Buitenlucht verfrist!
  • Maak zoveel mogelijk gebruik van moderne presentatietechnieken, waardoor een monotone presentatie wordt voorkomen
  • Informeer en begeleid de spreker(s) vooraf, zodat er snel een klik is met de groep
  • Gebruik het door Oud London ontwikkelde online platform “vragen staat vrij”

En: Wij brengen het graag met u in kaart wat niets extra kost, maar wel waarde toevoegt!

  • “ TOP, een10 met een griffel ”
  • “ Oud-London is voor herhaling vatbaar. ”
  • “ Ruimtes goed, prettige communicatie vooraf en op de dagen zelf. ”
  • “ De zalen, catering en service, het was allemaal goed geregeld. ”
  • “ Zeer tevreden, alles volledig naar wens verlopen en complimenten aan de bediening! ”
  • “ Wij hebben weer een prima verblijf gehad bij jullie. Zeker gezien de flexibiliteit. ”
  • “ Lekker eten, goed geregeld, fijn personeel en alles verliep vlot. ”
  • “ Goede ruimte, fijne kamers, uitstekende, tijdige en flexibele verzorging en een Vitello Tonnato to die for.... Heel erg bedankt! ”